Expertise métier
Ressources humaines, relations sociales et outils associés (SIRH)
Dans un monde en constante évolution, les Directions des Ressources Humaines et des Relations sociales au sein des organisations, du secteur public ou privé, doivent s'adapter rapidement aux changements réglementaires, évolutions des activités et des métiers ainsi qu’aux attentes croissantes à la fois de leurs directions générales et des salariés ou agents. La transformation digitale de la gestion RH et le déploiement de Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) performants est devenue essentielle. Chez Flexia, nous mettons notre expertise et nos très nombreuses expériences opérationnelles au service de votre organisation pour accompagner cette transition numérique des DRH de manière efficace et pérenne.
Pourquoi les SIRH performants sont essentiels ?
La modernisation des SIRH ainsi que la digitalisation des processus RH et relations sociales offre de nombreux avantages :
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Optimisation des Processus RH, efficacité et productivité améliorées : Automatisation des tâches administratives répétitives pour gagner du temps, réduction des erreurs, davantage de temps pour des activités à plus forte valeur ajoutée, sécurisation de la gestion administrative et de la paie.
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Gestion des talents renforcée : Solutions pour le recrutement, la formation, l'évaluation et la rétention des talents, alignées sur les objectifs stratégiques de l'organisation.
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Expérience au quotidien, engagement et satisfaction des agents ou salariés : Portails en libre-service pour une gestion RH simplifiée, plateformes interactives et intuitives pour améliorer la communication, offrir des services personnalisés et renforcer l'engagement.
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Analyse et reporting : Outils d’analyse pour obtenir des insights sur les données RH, prendre des décisions éclairées et aussi s’inscrire dans la démarche RSE (production de BDESE).
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Conformité et sécurité : Gestion des données en conformité avec les réglementations en vigueur et protection des informations sensibles.
Nos Services autour des SIRH
Chez Flexia, nous proposons une gamme variée de services pour accompagner votre organisation, qu’elle soit du secteur privé ou public, dans la mise en place et l’optimisation de vos processus RH et votre SIRH :
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Audit et conseil en SIRH : Évaluation de vos processus et outils RH actuels, identification des besoins et recommandations pour des évolutions de vos processus RH et solutions SIRH adaptées.
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Rédaction de cahiers des charges, de dossiers de consultation des entreprises pour le remplacement intégral de votre SIRH existant ou l’acquisition et mise en œuvre d’une nouvelle brique (pour la gestion des temps par exemple).
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Assistance à l’analyse des offres des éditeurs avec une méthodologie éprouvée (analyse des offres écrites, des démonstrations etc.), jusqu’au choix final.
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Assistance à maitrise d’ouvrage pour le projet de mise en œuvre d’une brique ou un SIRH intégral :
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Assistance au pilotage du projet : planification et suivi des actions, animation des comités, assistance aux arbitrages.
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Assistance à la spécification des paramétrages en collaboration avec vos équipes et celles de l’éditeur.
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Assistance à la migration des données et à la recette de la nouvelle solution.
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Accompagnement au changement : actions de communication, organisation des formations, planification et accompagnement au déploiement pour garantir une adoption réussie des nouveaux processus et outils.
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Développement de plateformes de communication interne : Création de plateformes interactives pour améliorer la communication interne et renforcer les relations sociales au sein de l’entreprise.
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Pilotage dans la durée de la maintenance et amélioration continue du SIRH : Suivi et optimisation continue de votre SIRH pour répondre aux évolutions de vos besoins et aux nouvelles tendances technologiques.
Notre approche
Nous croyons en une approche collaborative et personnalisée. Chaque entreprise est unique, et nous adaptons nos services sur mesure aux spécificités de votre secteur et de vos besoins. Étant une société indépendante de tout éditeurs du marché nous conduisons nos projets et formulons nos préconisations de façon impartiale en plaçant le besoin de client au centre. Nous combinons expertise technique, connaissance sectorielle et fonctionnelle ainsi qu'une forte orientation client pour garantir des résultats tangibles et durables. Que ce soit en forfait ou en régie, Flexia associe toujours ses prestations à la production de livrables.
Notre approche préconise ainsi quatre points clés:
01
Diagnostic Initial approfondi, en collaboration rapprochée avec vos équipes
Analyse approfondie de votre organisation, processus et outils en place, besoins et de vos capacités actuelles, en amont de toute préconisation.
03
Accompagnement au Changement
Support continu pour assurer une adoption réussie des nouvelles technologies et méthodes de travail.
02
Conception de plans d'actions et réponses sur mesures
Co-conception et mise en œuvre de stratégies pour l’optimisation ou renouvellement de votre SIRH en prenant en compte vos objectifs et contraintes spécifiques.
04
Suivi et Amélioration Continue
Surveillance des performances et préconisations pour garantir l’atteinte des résultats escomptés.
Références
